Objectifs

• Utiliser l’écoute active avec un·e interlocuteur·rice lors d’une discussion (entretien annuel, réunion de projet, etc.)
• Animer des sessions d’intelligence collective avec une posture d’écoute active et de feedbacks constructifs
• Réaliser un déroulé d’animation en intelligence collective
• Utiliser le format des réunions déléguées pour des réunions efficaces

Programme de la formation

• Ecoute active et feedback, développer ma posture de facilitateur.rice en intelligence collective
• Déployer la puissance de l'intelligence collective

Durée : 2 jours
Nombre de participant⸱es : 8 à 20 / 1 à 2 intervenant⸱es

Pour plus d'informations, merci de nous contacter

Créée avec Claire Parizel - Agence Pinacle

Objectifs

• Faire le point sur ma situation professionnelle, mes besoins, mes valeurs
• Utiliser l’écoute active avec un·e interlocuteur·rice lors d’une discussion (entretien annuel, réunion de projet, etc.)
• Savoir animer certains outils de l'intelligence collective (Cadre, World Café, réunions déléguées, Forum Ouvert)
• Créer un déroulé de séquence en intelligence collective
• Réaliser une synthèse et un plan d'action à partir d'une séquence d'intelligence collective

Durée : 2 jours
Nombre de participant⸱es : 8 à 20 / 1 à 2 intervenant⸱es

Pour plus d'informations, merci de nous contacter

Objectifs

• Définir l'écoute active et reconnaître ses principales caractéristiques
• Mettre en pratique la posture d'écoute active avec des mises en situation variées en petits groupes
• Définir les feedbacks positifs et constructifs, et reconnaître leurs principales caractéristiques
• Comprendre les principaux éléments de l'intelligence émotionnelle
• Mettre en pratique les feedbacks avec la méthode DESC

Durée : 1 jour
Nombre de participant⸱es : 8 à 20 / 1 à 2 intervenant⸱es

Pour plus d'informations, merci de nous contacter