Solutions Corporate
Coaching Professionnel
[Présentation de l'espace Coaching]
Executive Coaching
Coaching de dirigeant·es et managers :
- Prise de poste : Réussir sa transition et asseoir sa crédibilité.
- Déploiement du leadership : Clarifier sa vision, développer son style de management et mobiliser ses équipes.
- Enjeux spécifiques liés à l'intersectionnalité : Accompagner les profils minorisés (femmes, personnes LGBTQIA+, neuroatypiques, racisées ou minorisées) face aux dynamiques de pouvoir et d'inclusion.
Coach professionnelle certifiée par l'International Coaching Federation (ICF)
Coaching d'équipe
Coaching en Diversité et Inclusion :
- Favoriser la diversité et promouvoir l'innovation : Aligner l'équipe pour tirer parti des différences de chacun comme un réel moteur de performance.
- Restaurer un fonctionnement optimal : Rétablir la sécurité psychologique et recréer du lien après une crise (situations de harcèlement, discriminations, Violences Sexistes et Sexuelles).
Intelligence collective
Conception et animation de séminaires et ateliers d'équipe :
- Renforcer la cohésion d'équipe : Développer la collaboration interne et l'efficacité à travers des jeux cadres et des ateliers expérientiels.
- Définir l'identité commune : Aligner l'équipe autour de sa vision, sa mission et ses valeurs clés.
- Fédérer et décloisonner : Rassembler plusieurs équipes ou départements autour d'un objectif de travail partagé.
